INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 |
- Lowongan Kerja Lampung
- Loker 2013 PT Asuransi Adira Dinamika
- Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia
- Lowongan Kerja Campina Ice Cream Industry
- Lowongan Kerja Terbaru 2013
- Lowongan Kerja Admin
- info lowongan kerja terbaru
- INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 2013
- Loker Denpasar: “Lowongan Kerja PLANET Selancar MANDIRI | Bali” plus 2 more
- Lowongan Kerja (www.bilaboong.com)
- JakJobs.com - Informasi Lowongan Kerja Terkini
- Lowongan Kerja
- Info Lowongan Kerja Lampung
- Klik Lowongan Pekerjaan
- Career Opportunities!
- Informasi Lowongan CPNS BUMN
- Lowongan Kerja Lampung
- Lowongan Kerja
- Loker Denpasar: “Lowongan Kerja MIFI BALI ” plus 3 more
- Lowongan Kerja (www.bilaboong.com)
- JakJobs.com - Informasi Lowongan Kerja Terkini
- Info Lowongan Kerja Lampung
- Career Opportunities!
- Informasi Lowongan CPNS BUMN
| Posted: 20 May 2013 06:22 PM PDT Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lampung Posted: 28 Jan 2013 06:46 AM PST Lowongan Kerja Bank BTPN Syariah Lampung Februari 2013, Bank BTPN telah memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam bisnis perbankkan, dan melalui BTPN Syariah berkomitmen untuk membantu 23 juta wanita Indonesia dalam mewujudkan mimpi dan meningkatkan potensi keluarga pra sejahtera. Bergabunglah bersama kami untuk posisi : Service Officer - JS Lampung Requirements:
Kirimkan surat lamaran, CV dan photo terbaru melalui email (Maks 150 kb) dengan mencantumkan "SERVICE OFFICER-JS" di subject email kirim sebelum 27 Februari 2013 ke alamat : Email : adriana.wijaya@btpn.com | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Loker 2013 PT Asuransi Adira Dinamika Posted: 20 May 2013 06:37 PM PDT ![]() Loker 2013 PT Asuransi Adira Dinamika - Adira Insurance berdiri sejak tahun 2002, merupakan perusahaan Asuransi Umum (kendaraan bermotor, marine, cargo, property) yang sedang berkembang pesat dan memiliki cabang di seluruh Indonesia, membutuhkan tenaga kerja yang potensial untuk ditempatkan sebagai : Management Trainee Regular Jakarta Raya Responsibilities:
Requirements:
Closing Date:18-02-13 Sumber Informasi Lowongan Kerja Ansuransi Adira Dinamika | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia Posted: 20 May 2013 06:34 PM PDT PT Indomobil Finance Indonesia - We are an Automotive Finance Company, a subsidiary of INDOMOBIL GROUP. As one of the biggest finance company in Indonesia, we offer some good career opportunities in several field. HR Industrial Relation Officer Jakarta Timur (Jakarta Raya) Requirements:
Please send your application with detail CV and recent photo within 2 weeks by indicating the above code on the envelope to : Lowongan Kerja Maret 2013 PT Indomobil Finance Indonesia HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA WISMA INDOMOBIL I Lt. 11 Jl. M.T Haryono Kav. 8 Jakarta 13330 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lowongan Kerja Campina Ice Cream Industry Posted: 20 May 2013 06:28 PM PDT Lowongan Kerja Campina Ice Cream Industry Posted: 03 Feb 2013 06:59 AM PST ![]() Dengan semakin berkembangnya bisnis dan usaha, Campina Ice Cream kembali mengundang dalam Lowongan Kerja Terbaru 2013 bagi kandidat muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta memiliki kompetensi dengan kualifikasi berikut: STAF LOGISTIK - SURABAYA Kualifikasi: • Pria/ Wanita • Usia maks. 30 tahun • Pendidikan S1 Teknik Informatika, IPK ≥ 2.80 • Mengetahui manajemen pergudangan dan mengolah data stock taking • Terbiasa menggunakan SAP • Bersedia ditempatkan dan mengikuti tes di Surabaya STAF ACCOUNTING - SURABAYA Kualifikasi: • Pria/ Wanita • Usia maks. 30 tahun • Pendidikan S1 Teknik Informatika, IPK ≥ 2.80 • Dapat membuat program • Memiliki kemampuan manajemen yg baik • Menguasai AutoCAD untuk layout/ design ruang • Bersedia ditugaskan ke luar kota • Bersedia ditempatkan dan mengikuti tes di Surabaya BILA ANDA TERTARIK DAN MEMENUHI KUALIFIKASI DI ATAS, SEGERA KIRIMKAN LAMARAN LENGKAP, CV BESERTA DATA PENDUKUNG LAIN KE: Lowongan Terbaru 2013 Campina Ice Cream Industry Februari HR DEPT PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY Jl. RUNGKUT INDUSTRI II / 15 – 17, SURABAYA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 06:27 PM PDT PT Toyota Astra Financial Services, atau yang disebut juga Toyota Astra merupakan hasil gabungan antara Toyota Financial Services Corporation dan PT Astra International Tbk yang sudah terjalin lebih dari 30 tahun. Seiring semakin berkembangnya bisnis dan untuk mendukung itu semua PT Toyota Astra Financial Service kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 dengan posisi sebagai berikut: TA DEVELPOMENT PROGRAM [MANAGENT TRAINEE] - PADANG LOCATION : Padang PROGRAM: The 8-months program will prepare you to become our operational leader. You have to show excellent qualities in learning, planning, leading, and execution to be qualified to join the program REQUIREMENTS: • Ready to be assigned throughout Indonesia. • Expected young candidate not more than 26 years old should be a fresh graduate • Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00. • Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, communication, achievement and service orientation. Send your CV and photo with code "TADP" to this below address: Lowongan Terbaru 2013 Toyota Astra Financial Services Februari PT Toyota Astra Financial Services Mega Plaza Building 8th floor J.L. HR Rasuna Said Kav. C-3 Jakarta 12920 Email : recruitment@tafinance.com Expired : 18 February 2013 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 06:24 PM PDT PT. Gilang Boga International yang menaungi brand Little Taiwan adalah sebuah perusahaan yang beroperasi di bidang Food & Beverage. Kami menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dengan sistem remunerasi karyawan yang baik. LOWONGAN PEKERJAAN Kami sedang mencari kandidat untuk bergabung, dengan posisi berikut: ADMINPersyaratan:
Kirimkan CV lengkap ke email: little.taiwan@yahoo.co.id Kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk interview | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 06:19 PM PDT Lowongan Kerja Pegawai Non CPNS Dinas Perijinan Pemerintahan Kabupaten Bantul Tahun 2013 Tamatan SMK Daerah Istimewa Yogyakarta | Tahukah anda Dinas Perijinan Kabupaten Bantul beroperasi dan dimulai pada tanggal 2 januari 2008 yang merupakan suatu lembaga baru dalam area lingkungan Pemerintah Kab Bantul dengan adanya surat pengumuman Peraturan Bupati Bantul Nomor 84 Tahun 2007. Dalam kesempatan ini Dinas Perijinan Pemerintahan Kabupaten Bantul Tahun 2013 Daerah Istimewa Yogyakarta mengundang para kandidat-kandidat muda terkhusnya untuk putra-putri indonesia yang berdomisili di daerah tersebut, untuk penerimaan Pegawai Non CPNS Tahun 2013. Simak info pengumuman penerimaan Pegawai Non CPNS ini sebagai berikut : Alamat : Kompleks II Kantor Pemda Bantul Jl. Lingkar Timur Manding Trirenggo .Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta Kode Pos 55711 Telp. (0274) 367867-367509 Faks. (0274) 367866 E-mail : perijinan@bantulkab.go.id Adapun Persyaratan Umumnya sebagai berikut :
Adapun Persyaratan Khususnya sebagai berikut :
Apabila anda adalah calon kandidat memenuhi persyaratan diatas silakan Mendaftar secara online pada website resmi http://bkd.bantulkab.go.id atau antarkan langsung berkas-berkas anda yang diminta ke alamat yang tertera dan pendaftaran dimulai dari tanggal 5 s/d 6 Februari 2013. Untuk informasi lebih lengkap silakan kunjungi website resmi Kabupaten Bantul yang ada pada link sumber berikut ini. Pendaftaran : sumber | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 Posted: 20 May 2013 06:20 PM PDT Lowongan Kerja Collector PT Columbindo Perdana Metro Lampung April 2013 Posted: 20 Apr 2013 01:41 PM PDT Lowongan Kerja Collector PT Columbindo Perdana Metro Lampung April 2013 - Sebuah grup perusahaan berskala nasional yang bergerak dalam bidang retail ,multifinance dan otomotif ,membutuhkan kandidat dengan persyaratan sebagai berikut: Collector Metro lampung Syarat : Pria Pendidikan min SMA Jujur dan teliti Dapat berkerjasama dengan team Untuk CV dan Lamaran bisa dikirim ke : PT. COLUMBINDO PERDANA Jl. Jend. Sudirman No 99 C Metro Pusat Metro – Lampung Jobstreet.co.id
INFO LOWONGAN KERJA CIKAMPEK Posted: 21 Apr 2013 07:20 AM PDT Lowongan Finance, Accounting, HR, Supervisor Engineering di PT Kalbe Morinaga IndonesiaPT. Kalbe Morinaga Indonesia is Leading manufacturer in infant milk powder. We would like to invite highest standards or professional in fulfilling our business goal and objectives. If you meet the requirements and eager to join with us, please submit your Application Letter and Curiculum Vitae not later than April 18, 2011, to : recruitment_kmi@kalbenutritionals.com Write down the POSITION TITLE CODE in the subject of your email. All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview Posisi : I. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (CODE : FA) II. HR STAFF (CODE : HR) III. ENGINEERING SUPERVISOR (CODE : ENG) Persyaratan : I. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (CODE : FA) Requirements : 1. S1 degree in Accounting 2. Female 3. Max. 27 years old 4. Preferably having understanding about accounting system 5. Fresh graduate are welcome 6. Have attention to detail, high motivated and willing to learn II. HR STAFF (CODE : HR) Requirements : 1. S1 degree in Psychology, Industrial Engineering, Accounting or other related discipline 2. Male/ female 3. Max. 25 years old 4. Fresh graduate are welcome 5. Preferably having experience as a trainer III. ENGINEERING SUPERVISOR (CODE : ENG) Requirements : 1. S1 degree in Electrical/ Mechanical Engineering or other related discipline 2. Male 3. Max. 28 years old 4. Preferably having experience in food industry 5. Willing to work in shift schedule GENERAL REQUIREMENTS FOR ALL POSITIONS : 1. GPA min 3.00 2. English proficiency 3. Passion for excellence, pro-active and self - starters, good analytical thinking 4. Good interpersonal skill, good personaluty and have an interesting appearance 5. Willing to be located in Bukit Indah City, Cikampek INFO LOWONGAN KERJA JEPARA Posted: 21 Apr 2013 07:13 AM PDT Lowongan Bank,Personal Banker, Relationship Officer di Bank BTPNBTPN dikenal sebagai bank publik skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga-lembaga terkemuka dan terpercaya. Kini BTPNmenciptakan peluang bagi putera-puteri terbaik Indonesia untuk tumbuh bersama secara optimal, dengan posisi : Personal Bankers (RF-PB) (Jawa Tengah – Semarang – Kudus – Tegal) Responsibilities: - Mencapai target funding dengan melakukan akuisisi nasabah baru, me-maintain nasabah existing dan melakukan cross selling Requirements: - Pria/Wanita, usia maks 35 Tahun - Pendidikan min S1 dari perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK min 2.75 - Memiliki pengalaman 2 tahun sebagai sales funding perbankan - Berpenampilan menarik, percaya diri dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik - Mempunyai jaringan bisnis yang luas - Penempatan Jawa Tengah : Semarang – Kudus – Tegal Relationship Officer (UM-RO) (Jawa Tengah) Responsibilities: - Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio - Menjaga hubungan baik dengan nasabah Requirements: - Pendidikan min D3, dengan IPK min 2.75 - Usia Maks 30 Tahun - Pengalaman min 1 Tahun - Menguasai bahasa dan budaya lokal, diutamakakn putera/puteri daerah - Menyukai tugas-tugas lapangan - Mampu menjalin komunikasi dan mudah bergaul - Memiliki integritas yang tinggi - Penempatan Jawa Tengah : Kedungwuni – Bandar – Pemalang – Randudongkal – Jatibarang – Pati – Kragan – Juwana – Bangsri – Jember – Mayong – Jepara Wirosari 1. Pendaftaran Online RF-PB 2. Pendaftaran Online UM-RO INFO LOWONGAN KERJA JAMBI Posted: 21 Apr 2013 07:05 AM PDT Lowongan Kerja Staff CSR di Jambi PT Pratama Agro SawitPT PRATAMA AGRO SAWIT Kami Perusahaan yang bergerak di industri perkebunan kelapa sawit. Membutuhkan Staff CSR (Corporate Social Responsibility) dengan kualifikasi sbb : 1. Laki-laki 2. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Agronomi 3. Usia Maksimum 35 Tahun 4. Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan wilayah Kabupaten Batanghari, Jambi 5. Melakukan sosialisai / pendekatan secara intensif kepada Masyarakat 6. Memiliki target perolehan lahan 7. Membuat dan melaksanakan program Comunity Development terhadap lingkungan sekitar 8. Berpengalaman di perkebunan dengan pola Kemitraan 9. Melatih dan membentuk kegiatan opersional koperasi Petani 10. Memahami administrasi mengenai lahan mitra atau jual beli lahan 11. Membuat budget khusus CSR 12. Pengalaman kerja dibidangnya minimal 3 (tiga) tahun Batas akhir pengiriman 20 November 2012. Lamaran lengkap dikirim ke hrd@pratama-as.com Lowongan Kerja Posted: 21 Apr 2013 08:26 AM PDT
INFO LOWONGAN KERJA CIMAHI Posted: 21 Apr 2013 06:34 AM PDT Lowongan Pekerjaan untuk S1 Semua Jurusan di PT Trisula Textile IndustriesPT. Trisula Textile Industries membutuhkan segera tenaga kerja yang akan ditempatkan sebagai Management Trainee, Staf Marketing, Staf Finance, Accounting, dan Staf Legal dengan kualifikasi sebagai berikut : Management Trainee : Pria / Wanita Lulusan S1 segala jurusan / Fresh Graduete Usia maksimal 26 tahun Staf Marketing : Pria / Wanita Lulusan S1 segala jurusan Usia maksimal 26 tahun Staf Finance dan Accounting Pria / Wanita Usia maksimal 30 tahun Lulusan S1 Ekonomi Akuntansi (Fresh Graduate / Pengalaman diutamakan) Mengerti perpajakan (Brevet A/B) Staf Legal Pria Usia maksimal 26 tahun Lulusan S1 Hukum Segera kiriman surat lamaran, CV dan foto terakhir paling lambat tanggal 23 November 2011, ke Bagian HRD : PT. Trisula Texstile Industries Head Officer / Factory : Jl. Leuwigajah No.170 Cimahi 40522 Jawa Barat Indonesia Tel : (022) 661 3333 Fax: (022)661 3377 Jakarta Office : Trisula Center Jl. Lingkar Luar Barat Blok A No.1 Cengkareng Jakarta Barat 11740 Tel. (021) 5835 8033 Fax. (022) 5835 8033 INFO LOWONGAN KERJA CIANJUR Posted: 21 Apr 2013 06:19 AM PDT Lowongan Kerja Teknisi Mesin dan Teknisi Listrik di Cianjur April 2013 Danone AQUADanone AQUA, a world leading bottled water manufacturer invites high caliber professionals to join our team as: Teknisi Mesin dan Listrik Persyaratan: - Laki-laki, usia max 33 tahun - Sehat jasmani dan rohani - Pendidikan D3 Teknik Mesin & Teknik Listrik - Menguasai mengenai wiring system dan PLC - Menguasai mesin Blowing, Moulding, Sealer dan Filler - Mengerti dan menguasai Troubleshoting machine program - Dapat bekerja dibawah tekanan dan berorientasi pada hasil - Tekun, inovatif dan teliti dalam bekerja - Jujur dan bertanggung jawab dalam bekerja - Bersedia ditempatkan di Cianjur dan bekerja shift Kirimkan CV lamaran, ijazah, transkrip dan foto ke alamat email: shinta.rahayu@danone.com atau PT. Tirta Investama (Aqua-Cianjur) Jl. Raya Sukabumi-Cianjur Km.15 Kecamatan Gekbrong Desa Gekbrong Cianjur INFO LOWONGAN KERJA BONTANG Posted: 21 Apr 2013 12:44 AM PDT Lowongan Kerja di Bontang Kalimantan Timur PT Pupuk KaltimPT PUPUK KALTIM Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan untuk menyiapkan kader, PT. Pupuk Kaltim memberi kesempatan kepada warga Bontang untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT PUPUK KALTIM dengan syarat-syarat sebagai berikut : I. PERSYARATAN: 1. Warga Negara Indonesia yang memiliki KTP Bontang yang masih berlaku. 2. Untuk SLTA kelahiran 24 September 1991 dan seterusnya, D3 Kelahiran 24 September 1988 dan seterusnya, S1 Kelahiran 24 September 1986 dan seterusnya. 3. Tingkat Pendidikan : A. STRATA 1 (S1) Laki-Laki / Perempuan – Jurusan/Konsentrasi : Pertanian, Pertanian jurusan Agronomi/Fisiologi Tanaman/llmu Tanah, Teknik Elektro Arus Kuat (Power), Teknik Fisika/Elektronika-Instrument/Control, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Akuntansi, Hukum, Manajemen bidang Kajian SDM/Pemasaran/Keuangan, Psikologi, Teknik Industri, llmu Komunikasi Jurnalistik, Sosial Politik, Sosial Politik jurusan llmu Pemerintahan. B. DIPLOMA III (D3) 1. Laki-Laki/Perempuan-Jurusan/Konsentrasi : Akuntansi, Manajemen Industri/Perusahaan, Administrasi Bisnis/Niaga/Perusahaan, Perpustakaan, Kesejahteraan Sosial, Komunikasi bid. Kehumasan, Kearsipan, Statistik, Manajemen Informatika, Pertanian. 2. Laki-Laki — Jurusan/Konsentrasi : Safety, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Power), Teknik Fisika/Elektronika- Instrument/Control, Pelayaran Jurusan Nautika. Catatan : Khusus untuk Pelayaran Jurusan Nautika diutamakan berpengalaman berlayar 2 tahun dengan usia maksimal 28 tahun. c. SMA /SMK / MA, Laki- Laki – Jurusan : IPA/ Kimia Industri/ Pelayaran Jurusan Nautika 4. Khusus S1 dan D3 memiliki Indeks Prestasi (IP) Komulatif minimal 2,80 (Skala O s/d 1) 5. TOEFL S1 minimal 450 dan D3 minimal 400 6. Bagi lulusan SLTA/SMK/MA belum pernah menikah. 7. Tidak terikat dinas pada instansi lain. Bagi pelamar yang memenuhi kriteria seperti tersebut diatas dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan : a. Daftar Riwayat Hidup b. Copy ljazah terakhir yang telah dilegalisir. c. Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir. d. Copy sertifikat TOEFL (khusus untuk 51 dan D3, dapat menyusul) e. Copy KTP wilayah Bontang yang masih berlaku. f. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku. g. Copy Kartu Pencari Kerja AK/1 (kartu kuning)yang masih berlaku. h. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar. i. Form aplikasi yang telah diisi (form aplikasi dapat di download di http://www.pupukkoltim.com) - Pada sudut kiri atas amplop/map lamaran, cantumkan Tingkat Pendidikan dan Jurusan. - Alamat tempat tinggal harus jelas dan disertai nomor telephon / HP yang dapat dihubungi. II. PENYAMPAIAN LAMARAN 1. Surat Lamaran ditujukan kepada : Manager Kesejahteraan & Hubind. PT. Pupuk Kalimantan Timur Jl. James Simandjuntak No. 1 Bontang 75313 2. Surat Lamaran disampaikan secara langsung dan diterima paling lambat tanggal 5 Oktober 2012 pada jam kerja melalui : Gedung Sarana Pertemuan Karyawan (Gedung Olah Raga – GOR) Jalan Alamanda No. 1 PC. Vl, Komplek Perumahan Dinas pC. Vl PT. Pupuk Kaltim, Bontang. III. PENGUMUMAN Hasil seleksi Administratif akan diumumkan pada tanggal 15 oktober 2012 di : Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jl. Awanglong No.01 Bontang Website PT. Pupuk Kaltim dengan alamat : http://www.pupukkaltim.com IV. LAIN – LAIN Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT. Pupuk Kaltim dan tidak bisa diminta kembali. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini. Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan minat Saudara untuk bergabung dengan PT. PUPUK KALTIM kami ucapkan terima kasih. INFO LOWONGAN KERJA BINTAN Posted: 21 Apr 2013 12:41 AM PDT Lowongan Kerja di ESCO Bintan1. Industrial Pharmacist Responsibilities: • Involved in the R&D, testing, manufacturing, analysis, and marketing of Esco's product • Maintain and validate existing documentations (manuals, reference guides, user guides) • Manage small projects • Review progress of projects and initiate appropriate actions to achieve project objectives • Write project report • Responsible for performing pharmaceutical testing on raw materials and intermediates Requirements: • Bachelor degree in Pharmacy • Prior experience working in a pharmaceutical lab will be an added advantage • Knowledge in laboratory and industrial procedure is a plus • Good command in written and spoken English • Strong analytical skills, attention to details, and meticulous • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 2. Electrical Projects Engineer (PLC / Automation) Responsibilities: • Concept-to-completion development of electrical, automation, PLC-based systems. • Includes preparing costings, designing test rigs, compiling hardware design specifications, electrical systems design, sourcing/integrating off-the-shelf components (motors/drives/sensors/valves/PLCs/HMIs), testing/validation, documentation/training/handover. • Seasoned electrical systems engineer able to deliver quality projects/designs on time and within cost budget. • Independent, able to manage own project plan/budget/schedule. • Team player, able to integrate with a cross-functional team, to deliver a validated, documented, quality electro-mechanical system on time and within budget. Requirements: • Degree in Electrical or Instrumentation Engineering. • 3+ years of experience in designing PLC-based machine/electrical control systems. • Knowledge of PLC-programming (Allen Bradley, Siemens, Mitsubishi, etc.) a must. • Project management experience a must. • Good English communication skills. • Strong in Math and design conceptualization. • Prepared to go the extra mile. • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 3. Embedded Hardware Engineer Responsibilities: • Utilizing strong intra-personal, communication and technical skills, performs PCB and system level Embedded Hardware design in the development of new products. • Performs detailed board-level power, analog, and some digital design. • Develops detailed, complete, and accurate system, subsystem, and component level hardware specifications. • Tests hardware to rigorous and complete test plans, to ensure the highest level of product reliability. • Executes projects both as a member of a larger project team as well for stand-alone hardware projects. May lead small team of Electronics Engineers (on and off shore) or perform Electronics Engineering tasks as an individual contributor. • Working alongside other Engineering and cross-functional team members, identifies and implements projects for design optimization which include quality improvements, vitality through minor upgrades, design for assembly, cost reduction, and design for sustainability. • Executes projects within performance, schedule, and budget constraints through all phases of product development, from planning stages through design, prototyping, testing, and release to production. Ensures design is thoroughly documented and meets all requirements. • Conducts or updates Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) on designs. Conducts Root Cause Analysis (RCA) on existing product failures and develop solutions for same and guides design choices to maximize reliability. • Working with legal counsel, prepares information for patent applications as necessary. • With guidance from the Regulatory Affairs team, acquires required agency approvals such as, U.L., C.S.A. and CE and other product certifications. Requirements: • Bachelors in Electrical or Computer Engineering, or equivalent degree • 3 to 8+ years experience in the design of analog and power board-level circuit design. • Ability to lead small team of Engineers as a project leader. • Experience with board-level analog and power design. Excellent understanding of the following: DCDC converter circuits, amplifier circuits, temperature measurement circuits and technologies, motor control circuits utilizing relays and triacs, comparators, transformers, Analog to digital conversion and vice-versa. Low noise design experience preferred. • Analog and digital circuit simulation in a software package such as Mentor Graphics Hyperlynx Analog simulation or Linear Technology LTspice • Proficiency with schematic capture, electrical design simulation, design for electrical thermal performance, design for EMI/EMC, PWB design and layout, design for low power operation. • Ability to review schematics and PCB layouts to ensure optimal analog circuit performance. • Proficiency in the use of soldering equipment, oscilloscopes, meters, and data loggers. • Experience implementing motors, compressors, fans, relays, switches, harness design, and related components. • Must be a self motivated, innovative, results oriented team player. • Must have strong written and verbal communications skills • Experience working with and/or coordinating activities of offshore design service providers is a plus. • Design for Six Sigma (DFSS) skills or other statistical tool usage is a strong plus. • Experience utilizing a rigorous and structured design process to reduce design cycle time and improve design quality a strong plus. • Experience with the design of temperature control systems is a plus. • Experience creating designs to be produced in multiple global manufacturing sites is a plus. • MS Office fluency is a plus (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) • Some travel may be required • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 4. Embedded Software Engineer Responsibilities: • Electronics design and product development, from conceptualization, initial design, prototyping, to implementation Embedded system hardware and firmware design Digital and analog electronic circuit design Power electronics PC software for monitoring and control applications • Carry out performance optimization, cost analysis, prototyping, until production • Component selection, testing, and evaluation • Work closely with customers and internal cross-functional teams to ensure products meet all specifications • Hardware, firmware, and software documentation (design documents, flowcharts, operation manuals, test procedures, etc.) • Troubleshooting, analysis, and debugging of firmware and hardware for existing products • Writing of technical specifications for submission to subcontractors for circuit design, firmware coding, contract manufacturing for certain products Requirements: • Bachelor degree in Computer Engineering / Electronics, with strong background in embedded system design • Relevant work experience of 2-3 years in a product development / R&D environment • Strong skills in C programming language • Experience with any of the following will be a plus: DAQ systems (LabView), product safety standards (UL, TUV), EMC testing and countermeasures, PC software development • Excellent technical writing, documentation, and communication skills • Good command in written and spoken English • Innovative, resourceful, and able to work independently or in a team • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 5. New Product Development Manager (NPI / NPD) Responsibilities: • Coordinate activities with suppliers, product marketing, quality, engineering and manufacturing to successfully meet assigned project objectives. • Lead cross functional program team/s responsible for development of new products • Provide day-to-day coordination, monitor product performance and coordinate resolution of issues. • Ensure that product requirements, project and business goals are met. • Assess and manage program risks and budget as well as define and ensure adherence to project schedule. Work with Quality, Engineering, Sourcing, Marketing and customers to define product specifications and functions. • Create and manage product development schedules, issues, and process requirements. • Coordinate and conduct customer input programs, customer needs analysis, customer profile development and customer summaries. • Work closely with outside development teams to resolve technical problems and devise new approaches to problems encountered. • Manage and direct and Development Department, coach engineers, manage performance, develop and implement standard operating procedures for department. • Ensure clear communication channels within Development Team and cross-functional departments. Requirements: • Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering / other Engineering • 5-10 years experience in new product development, 2+ years of supervisor experience. • Experience in the engineering disciplines of mechanical engineering, system engineering, software engineering and electrical engineering. • Must be familiar with functions of Manufacturing, Product Management, Marketing, Quality Assurance, and Procurement. • Good knowledge in product design and verification techniques • Experience gathering customer input and developing needs analysis. • Hands on approach and ability to work with CAD such as CATIA V5 , Pro-Eng or other. • Excellent verbal and written English in a cross-cultural environment. • Detail oriented with excellent organizational skills. • A team player and able to build internal and external relationship • Proven leadership and managerial skills • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 6. Production / Manufacturing Engineer (Sheet Metal Fabrication) Responsibilities: • Plan and coordinate production procedures and processes in a high- mix/low-volume sheet metal fabrication plant environment • Regulates and coordinates functions of Production Office and Shop Floor • Develop and implement efficient production/Lean Manufacturing methods to improve Quality, Productivity, Throughput/Ouput, Safety, Timeliness and other Key Performance Indicators (KPIs)/Deliverables • Manage a 10,000 sq. ft. state-of-the-art sheet metal fabrication shop including shear, punch presses, laser, press brakes (bending machines), roller, and other supporting equipment; with a work force of ± 50 operators • Lead, mentor and develop a team of shop floor operators, supervisors and leaders, to enable them to perform more effectively in their respective job functions • Develop, implement and sustain preventive maintenance programs for all sheet metal processing equipment, to maximize machine uptime and quality • Manage punch and press brake (bending machine) tooling from acquisition, utilization, maintenance to retirement • Work cross functionally (Purchasing, Materials, Planning, Management, Human Resources, Quality, Engineering, etc.) and across departments (Welding, Powder Coating, Assembly, Warehouse, etc.) to accomplish all Department and Company/Business Goals • Other responsibilities and projects as assigned • Key Performance Indicators: 1) Quality 2) Cost 3) Productivity 4) Capacity Utilization 5) Machine Downtime/Utilization 6) Timeliness 7) Safety Requirements: • Bachelor degree in Mechanical Engineering • At least 5 years of production experience with 2+ years supervisory experience • Prior experience with sheet metal fabrication • High degree of mechanical aptitude • Production/Process/Operations-oriented, systematic, energetic • Proven leadership and managerial skills • Experience with Lean Manufacturing/Toyota Production System a strong plus • Willing to work long hours if needed • Able to work in a cross functional team environment • Able to work under pressure and tight deadlines • Excellent communication in English (written and spoken) is a must • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 7. Senior Quality Control Engineer (SMT/PCBA/Electronics) Responsibilities: • Problem discovery from ESCO IQC, In-Process QC, Final QA and Technical Service Feedback • Initiates, plans and executes proactive technical audits for ESCO critical electronics vendors • Further problem discovery during vendor factory technical audits • Carry out root cause investigations with vendor • Work with vendor to develop corrective action plans • Follow up on implementation • Utilize findings from the above processes as input into ESCO IQC processes • Recommend, monitor and trend quality metrics from Vendor QC, ESCO IQC, In-Process QC, Final QC, Technical Service to assess actual improvements. • Develop, recommend and implement strategies to continuously improve quality / reduce cost / reduce risk, working cross-functionally with all stakeholders. This may include input into component selection, reliability engineering (relates to HALT testing for ESCO new designed PCBAs), recommending sourcing an alternate vendors, and others. • As required, train ESCO personnel across functions so they may function more effectively in their roles to achieve the above objectives. Requirements: • Degree in Mechanical / Manufacturing Engineering • At least 3 years QA/QC experience working in manufacturing industry • Familiar with Toyota Production System concepts • Demonstrated Quality Control experience with knowledge of ISO 9001, SPC, and other QC tools • Candidate must have SMT experience in an electronics/PCBA manufacturing environment • Experience with IPC standards, AQL tables, PCBA DFM • Able to develop, implement, and continuously improve/sustain IQC and other procedures/processes • Experience with vendor/supplier technical audits • Experience in capital equipment manufacturing environment will be an advantage • Technical and detail oriented • Proven leadership and managerial skills • Overseas work experience will be an advantage • Excellent communication skills in English in a cross-cultural environment • A team player and able to build internal and external relationship • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 8. Technical Manager Responsibilities: 1. Project Management for New Product Development (NPD) - Mechanical / Systems Design - Certification/Regulatory Compliance - Accountable for Quality/Reliability/Results/Certification Achieved On Time/Budget/Schedule 2. Lead Engineer - Regulatory Compliance - Publication/Sign-Off of Technical Specifications - Participation in Industry Associations As Required/Assigned - Other Technical Duties As Assigned - Be Trained, Gain and Maintain Industry Accreditation Status - Development and Implementation of Test Protocols and Procedures 3. Technical Service - 2nd Line of Support for Complex Cases - Provide Input into Serviceability - Training Support - Development and Continuous Improvement of Training Materials, Complex Service Bulletins - Review Manuals 4. Quality/Change Management/Continuous Improvement - Form and Lead Cross Functional Teams 5. Working Cross Functionally/Across Disciplines to Facilitate the Above - Always Strive to Improve Quality - Always Strive to Build/Design In Quality - Facilitate Culture Change on the Shop Floor - Always Strive to Improve the Products/Innovation - Work Cross Functionally with Product Management, Business Development, Etc. - Work Cross Functionality with Sales/Service Engineers Located at Esco Subsidiaries Internationally 6. Growth Roles, Project Management for: - Embedded Systems, Hardware and Software - Electrical - Manufacturing Engineering - Electrical Regulatory Compliance - Greater Accountability for Product Cost 7. Other Responsibilities as Assigned Requirements: • Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering • At least 5 years New Product Development (NPD) Project Management experience with 2+ years supervisory experience • Able to work cross functionally and across disciplines • Excellent verbal and written English in a cross-cultural environment • Detail oriented with excellent organizational skills. • Able to manage a team to be accountable for Outcome/Quality/Cost/Schedule • Proven leadership and managerial skills • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 9. Technical Service Engineer Responsibilities: • Manage the productivity of independent field service technicians by ensuring proper training in the skills and knowledge to perform field diagnostics • Interact with field personnel in the repair of Esco Products • Investigate and report field product performance issues • Increase product reliability through the creation of corrective action plans involving cross-functional teams from Quality, Engineering, Purchasing, Product Management and the field organization • Develop and distribute product information and service bulletins to the field • Ensure that the organization follows all the guidelines and policies regarding service and installation guidelines • Assign internal service personnel to perform field response on critical installations and modify department priorities when changes are necessary Requirements: • Bachelor in Electrical Engineering or related fields • At least 5 years experience with 2+ years supervisory experience • Previous experience managing field service personnel in a manufacturing environment of installed products • Demonstrated organization and interpersonal skills, including the ability to interface with all levels of management and service providers • Demonstrated customer-oriented attitude and successful customer service track record • Able to Work Cross Functionally and Across Disciplines • Ability to process information and analyze to make appropriate recommendations • Excellent spoken and written English • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 10. Welding Engineer (ASME/PED Pressure Vessel Products) Responsibilities: • Interpretation of technical requirements of fabrication codes, standards, and customer specifications. • Development of appropriate welding procedures, welder training, and monitoring of shop weld application. Requirements: • Bachelors degree in Engineering or a Diploma with solid experience • 5+ years of experience in welding engineering assignments related to the manufacture and welding of pressure vessel ASME code/PED products • Strong background in Robotics would be a PLUS Supervisory experience and automatic welding procedures is a PLUS • Excellent written and spoken English • Able to work in a cross functional team environment • Able to work under pressure and tight deadlines • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau What Is Unique About This Position? • Be part of a greenfield project to manufacture biomedical autoclaves at the Esco Bintan, Indonesia facility (first such manufacturing facility in Southeast Asia) • New position created for an experienced candidate with immediate assumption of responsibility and allocation of resources • Develop from scratch, implement and "own" a pressure vessel manufacturing cell within the Esco manufacturing facility • A unique opportunity to implement new pressure vessel fabrication procedures, practices and technologies, which would be more difficult in an established environment • Lead the Esco pressure vessel manufacturing cell and Manufacturing Engineering function • Get things done quickly and advance your Career - this position reports directly to Senior Management 11. Mechanical Design Engineer Responsibilities: • Deliver innovative mechanical designs, fabrication, and specification for production • Create piece part and assembly level CAD 3D models, drawings and design specifications. Apply Six Sigma design principles to ensure robustness and Design for Manufacturability • Develop specific mechanical components / mechanisms to be integrated with final product • Plan, schedule and manage mechanical project deliverables in a coordinated, multi-disciplinary project team environment. Responsible for all mechanical aspects of each project from design through to release to tooling and manufacturing • Ensure the integrity of all mechanical design outputs, including documentation, revision control, product regulatory testing and approvals, intellectual property opportunities, etc • Coordinate with other functions outside of R&D including production, product management, outside agencies, vendors, etc • Perform or direct tasks in support of new product development efforts such as drafting, literature, research, prototype fabrication, experiments, testing, etc. Assist in budget and resource forecasting for departmental activities and technical projects • Carry out performance optimization, cost analyses, prototyping, and design support for production Requirements: • Diploma / Bachelor degree in Mechanical Engineering, preferably specialized in Design • At least 2-3 years of hands-on experience designing mechanical components and assemblies. • Good knowledge with 2D/3D CAD/ CAM software, preferably Vertex and Solid work, ProEng, and AutoCAD • Must be able to create parts, multi-component assemblies and dimensioned drawings to company standards. Strong ability with geometric and dimensional tolerance analysis, tolerance stack-up and tolerance optimization. • Strong background in materials, production fabrication techniques, computational fluid dynamics (CFD), and processes including sheet metal processing, other background in injection molding, diecasting and machining will be an advantage. • Must have a strong interest in R&D • Excellent written and verbal communication skills and demonstrated ability in documenting technical work to make the complex simple. • Emphasis will be placed on candidates who have demonstrated success in taking similar products through the complete design cycle • Good command of spoken and written English • Fresh graduate are welcomed to apply • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 12. Senior Mechanical Design / Systems Engineer (NPI/NPD) Responsibilities: • Concept-to-completion development of electro-mechanical equipment/machinery products. • Includes preparing costings, compiling system/performance design specifications, mechanical design of parts, subassemblies and top-level assembly, sourcing/integrating off-the-shelf/custom components/parts (blowers/motors/hardware/controls/filters/molded/extruded parts), prototyping, testing/validation, documentation/training/handover. • Participate in / follow the prototyping process, from sheet metal fabrication, to assembly and testing, in order to identify areas for improvement, to strive to Design for Manufacturing / Assembly / Service. • Vendor/supplier liaison for sourcing, vendor selection, qualification, first article inspection, and continuous improvement, especially for custom molded/extruded parts. • Clearly organize/structure the Product Structure Definition, to enable part/sub-assembly re-use, design platform modularity, and project risk minimization. • Development, maintenance and continuous improvement of Manufacturing Work Instructions and Process Sheets including Bending/Forming Drawings, Welding Instructions, Assembly Work Instructions, Test Procedures and others. • Drive from a "Systems-Perspective" the development of User/Operator and Service Manuals, collating/compiling information from other functional Engineering specialities (Electrical, Embedded Hardware, Software, Regulatory Approvals, etc.) • New Product Introduction support including Shop Floor Training, Pilot Run, First Article Burn- In/Inspection, Quarantine (As-Needed), Safe Launch. • Technology transfer support for transfer of technology/knowledge from overseas facilities from design, functional specifications, manufacturing line set up, processes, tooling, fixtures and other related areas. • Seasoned mechanical design engineer able to deliver quality projects/designs on time and within cost budget. • Independent, able to manage own project plan/budget/schedule. • Team player, able to integrate with a cross-functional team (Electrical Engineering, Embedded Systems Hardware and Software Engineering, Manufacturing Engineering, Regulatory Approvals, Purchasing/Procurement, Manufacturing/Production, Quality Control, Product Management, Technical Service, etc.), to deliver a validated, documented, quality electro-mechanical system on time and within budget. • Review, approve and implement Engineering Change requests/Notifications/Orders. Requirements: • Degree in Mechanical Engineering, related field, or relevant industry experience. • Some Systems Engineering experience. • 3+ years of experience in designing equipment/machinery products. • Sheet metal design experiences a plus. • Familiar with New Product Development / NPD / NPI processes. • Knowledge of 3D design software (SolidWorks, Pro/Engineer or SolidEdge) a must. • Experience with PLM (Product Lifecycle Management) software such as Dassault Systems ENOVIA/MatrixOne, PTC WindChill, Siemens TeamCenter would be a plus. • Project management experience a must. • Prepared to go the extra mile. • Demonstrated organization skills to successfully meet and / or exceed product quality and cost requirements. • Effective verbal & written English communication skills across all levels and function within a multidisciplinary product development environment. • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 13. Senior Refrigeration Design Engineer Responsibilities: • Analyze, design, develop, and enhance thermal control systems • Conduct thermal analysis, mechanical calculations and network with developers/ engineers • Report estimation of project cost • Perform prototype design, evaluation, testing and integration • Prepare and update results documentation, engineering drawings and operation procedures • Assist and support manufacturing and production issues as well as provide consultation/improvement plan • Perform or direct tasks in support of new product development efforts such as drafting, literature, research, prototype fabrication, experiments, testing, etc. Assist in budget and resource forecasting for departmental activities and technical projects Requirements: • Master in mechanical engineering specialized in Thermodynamics • At least 3-5 years working experience in related fields • Expert knowledge on Heat Transfer, Fluids Dynamic, Finite Element Analysis, Cooling and Ventilation analysis, Pressure relief analysis, and Compressor selection preferred • Knowledge of refrigeration theories and practices • Familiar with actual production methods/ brazing methodology • Excellent in written and spoken English • Able to work cross culture, cross functionally, and across disciplines • Knowledge of 3D design software (SolidWorks, Pro/Engineer or SolidEdge) a must. • Must have a strong interest in R&D • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 14. Technical Writer Responsibilities: • Create/Update documentations to take into account new product versions • Maintain and validate existing documentations (manuals, reference guides, user guides) • Learn products well and translate technical details of products into simple, easy to understand product literature for delivery to customers. • Prepare brochures, user manuals, documentation; sell sheet, and press/product releases. • Design and create product literature, edit, and layout; insert copy and standardize literature according to company's corporate image. • Prepare rough drafts for review by staff or distributors before closing out the literature production process by sending it for print Requirements: • Degree in Engineering, Biology, or Chemistry preferred • Excellent written and spoken English • Experienced in writing engineering documents, e.g. User Requirements, Engineering Specifications, Factory and Site Acceptance Test Protocols, Product Test Protocols, etc • Experienced in writing validation documents e.g. Validation Plans, Risk Assessments. • Strong knowledge in Microsoft Office, Adobe InDesign, Visio, etc • Creative, fast learner, observant and resourceful • Knowledge in laboratory and industrial procedure is a plus • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 15. Manufacturing Engineer Responsibilities: • Recommend and apply engineering methods and procedures to improve product quality to keep plant operational, eliminate waste, reduce cycle time, and improve operating performance. • Provide technical support to manufacturing departments through the collection and processing of information relating to assigned projects, followed by evaluation of all information and alternatives resulting in recommendations for a course of action to management, and subsequent implementation. • Recommend and implement Manufacturing processes and procedures, tools and equipment, layouts and methods to improve: Flexibility Energy Utilization Set-up Time Value Added Operations Mfg. Cycle Time Material Utilization Quality FDA GMP ISO-9000 Third Party Certification Program Safety Customer Satisfaction/Internal and External • Develop machine/manpower requirements and utilization for long-range business plans. • Review and recommend manpower utilization. • Prepare appropriate manufacturing policies and procedures. • Resolve production floor technical issues to achieve throughput and quality goals. • Actively participate in new product development to optimize production productivity. • Review and approve Engineering Change Requests (ECR's). • Work on Continuous Quality Improvement. Requirements: • Must have working knowledge of hard goods manufacturing processes and machinery, along with a good analytical ability to analyze present procedures and make recommendations for improvement to management. • Must be able to resolve complex problems. • Bachelors in related engineering field or equivalent work experience. • Minimum two years working experience. • Working knowledge of various sheet metal fabrication and welding procedures and practices would be a plus. • Must have excellent communication and interpersonal skills and be able to demonstrate same across department boundaries and with all levels of management. • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 16. Human Resources Officer (HR) Responsibilities: • Assist the HR team in delivering full spectrum of Human Resources services • Handle HR administration work, provide support and advise to employees as required • Responsible for updating and maintaining the Employee HRM database and confidential personal files • Plan, develop, manage and administer training programs for employees • Assist in orientation and induction program for new employees • Assist in payroll processes Requirements: • At least 1 year experience in HR, preferably in training • Familiar with full spectrum of HR (training, recruitment, manpower regulations, etc) • Good command in written and spoken English • IT savvy and proficient in Microsoft Office applications • Meticulous, organized with an eye for details • Strong communication and interpersonal skills • Pleasant and approachable personality with a positive learning attitude • Able to work under pressure and tight deadlines • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau 17. Accountant (Payroll) Responsibilities: • Handle full set of accounts; co-ordinate and ensure monthly closing with stipulated deadlines • Manage and ensure compliance with all accounting, tax, statutory, legislative requirements and group policies • Responsible for monthly payroll calculation including PPh 21, overtime, absenteeism, bonus, etc • Responsible for updating employee status and handling claims related to Jamsostek • Responsible for handling petty cash • Any other duties assigned Requirements: • Bachelor degree in Accounting • At least 2 years working experience in related fields • Good knowledge in overall accounting system • Able to work under pressure and tight deadlines • Meticulous and attention to details • Excellent numerical skill • Good command in spoken and written English. Ability in Mandarin is a plus • Computer literate, especially Excel • Able to work in Lobam, Bintan, Kepulauan Riau Interested candidates are invited to write in with a full resume, stating present/expected salaries, and enclosing a recent photograph to jobs@escoglobal.com INFO LOWONGAN KERJA BENGKULU Posted: 21 Apr 2013 12:40 AM PDT Lowongan Medical Representative (MR) di GlaxoSmithKline Jabodetabek, Aceh, Medan, Jambi, Riau, Palembang, Bandung, Semarang, Surabaya, Yogyakarta, Bali, Palu, JayapuraGlaxoSmithKline memiliki komitmen untuk menjaga kualitas hidup jutaan manusia dengan memberikan produk-produk farmasi dan kesehatan terbaik, sesuai dengan misi GSK untuk "do more, feel better, and live longer". Itulah alasan bekerja di GSK. 1. DISTRICT SALES MANAGER (JAKARTA) Location : Jakarta (DKI Jakarta) Responsibilities DSM bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola pertumbuhan dan target penjualan di area yang telah ditetapkan, termasuk membina tim sales yang dipimpinnya dan memastikan proses penjualan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Kandidat harus memiliki pemahaman market yang luas, serta mampu bekerja efisien dengan pihak internal dan external perusahaan. Kualifikasi Umum : * Minimal Sarjana S1 dari universitas terkemuka. Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi yang dilamar, latar belakang pernah bekerja di perusahaan farmasi asing lebih diutamakan. Memiliki sertifikasi PEDFI lebih diprioritaskan. Mampu berbahasa Inggris lebih disukai. * Memiliki daya analisa yang kuat, kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik serta energi, ambisi maupun inovasi yang tinggi. Kualifikasi Khusus : * Memiliki kemampuan leadership dan managerial yang baik, memiliki SIM A dan bersedia untuk travelling. 2. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR PHARMA/MR VACCINE/MR DERMA JABODETABEK) Location : Jabodetabek (DKI Jakarta) Responsibilities Dibawah koordinasi DSM, MR bertanggung jawab penuh untuk mempromosikan produk GSK guna mencapai target penjualan yang ditetapkan. Kandidat harus memiliki pemahaman yang luas terhadap produk, kemampuan menjual yang baik serta keterampilan komunikasi yang handal. Qualifications Kualifikasi Umum : * Minimal Sarjana S1 dari universitas terkemuka. Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi yang dilamar, latar belakang pernah bekerja di perusahaan farmasi asing lebih diutamakan. Memiliki sertifikasi PEDFI lebih diprioritaskan. Mampu berbahasa Inggris lebih disukai. * Memiliki daya analisa yang kuat, kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik serta energi, ambisi maupun inovasi yang tinggi. Kualifikasi Khusus : * Memiliki SIM C dan bersedia ditempatkan dimana saja. WALK IN ASSESSMENT Apabila Anda memenuhi kualifikasi, silahkan datang langsung dengan membawa CV lengkap dan menulis kode posisi (DSM) / (MR PHARMA), untuk mengikuti proses psikotest pada hari Kamis, 17 Februari 2011 dan untuk posisi (MR VACCINE/MR DERMA) Jumat 18 Februari di : First Asia Consultants Wisma 76, lantai 18 Jl. Let. Jend. S. Parman Kav 76 Jakarta Jam 08:00 - selesai 3. DISTRICT SALES MANAGER (MAKASSAR) Location : Makassar (Sulawesi Selatan) Responsibilities DSM bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola pertumbuhan dan target penjualan di area yang telah ditetapkan, termasuk membina tim sales yang dipimpinnya dan memastikan proses penjualan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Kandidat harus memiliki pemahaman market yang luas, serta mampu bekerja efisien dengan pihak internal dan external perusahaan. Qualifications Kualifikasi Umum : * Minimal Sarjana S1 dari universitas terkemuka. Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi yang dilamar, latar belakang pernah bekerja di perusahaan farmasi asing lebih diutamakan. Memiliki sertifikasi PEDFI lebih diprioritaskan. Mampu berbahasa Inggris lebih disukai. * Memiliki daya analisa yang kuat, kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik serta energi, ambisi maupun inovasi yang tinggi. Kualifikasi Khusus : * Memiliki kemampuan leadership dan managerial yang baik, memiliki SIM A dan bersedia untuk travelling. 4. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR PHARMA / MR VACCINE / MR DERMA ) (pilih salah satu) Lokasi Penempatan: Bandung, Purwakarta, Purwokerto, Semarang, Solo, DI Yogyakarta, Gresik, Malang, Surabaya, Pontianak, Aceh, Bengkulu, Jambi, Medan, Palembang, Pekanbaru, Manado, Palu, Ambon, Denpasar, Jayapura, Kupang Responsibilities Dibawah koordinasi DSM, MR bertanggung jawab penuh untuk mempromosikan produk GSK guna mencapai target penjualan yang ditetapkan. Kandidat harus memiliki pemahaman yang luas terhadap produk, kemampuan menjual yang baik serta keterampilan komunikasi yang handal. Kualifikasi Umum : * Minimal Sarjana S1 dari universitas terkemuka. Memiliki pengalaman 2 tahun pada posisi yang dilamar, latar belakang pernah bekerja di perusahaan farmasi asing lebih diutamakan. Memiliki sertifikasi PEDFI lebih diprioritaskan. Mampu berbahasa Inggris lebih disukai. * Memiliki daya analisa yang kuat, kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik serta energi, ambisi maupun inovasi yang tinggi. Kualifikasi Khusus : * Memiliki SIM C dan bersedia ditempatkan dimana saja. Kirim CV Lengkap dengan menuliskan kode posisi dan lokasi penempatan yang dipilih ke alamat: PO BOX PLUS 8787 JKB 11087 Contoh penulisan kode: MR Pharma Medan atau MR Vaccine Semarang INFO LOWONGAN KERJA BELITUNG Posted: 21 Apr 2013 12:38 AM PDT Lowongan CPNS Pemkab BelitungP E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 144 /BKD/2010 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG TAHUN 201 Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003, Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007, Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007, surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2501/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 25 Oktober 2010 dan Keputusan Bupati Belitung Nomor : 871/143/KEP/BKD/2010 tanggal 4 Nopember 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Belitung Tahun 2010 Pemerintah Kabupaten Belitung menetapkan formasi untuk pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Belitung Tahun 2010 untuk umum sebanyak 272 orang, terdiri dari : a. Tenaga Guru : 111 orang b. Tenaga Kesehatan/Medis : 85 orang c. Tenaga Teknis : 76 orang dengan rincian formasi/lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut : (silakan download pengumuman lengkap) A. PERSYARATAN UMUM TERDIRI DARI : 1. Warga Negara Indonesia (WNI); 2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa; 3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 4. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada 1 Januari 2011 dan paling tinggi: a). 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2011; b). 40 (empat puluh) tahun pada 1 Januari 2011 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 secara terus menerus dan tidak terputus-putus sampai dengan sekarang; 5. Untuk penerimaan Tenaga Guru berpedoman pada Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. 6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri; 7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 8. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik; 9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta; 10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan; 11. Sehat jasmani dan rohani dan bukan pengguna/pengkonsumsi narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya; 12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah. B. PERSYARATAN KHUSUS TERDIRI DARI : 1. Berkelakuan baik; 2. Lulus seleksi; 3. Bagi pelamar wanita yang dinyatakan lulus, tidak sedang berkedudukan sebagai isteri kedua, ketiga dan seterusnya; 4. Setiap pelamar wajib mengajukan lamaran untuk jabatan/formasi sesuai dengan ijazah/kualifikasi tingkat pendidikan terakhir yang dimilikinya, kecuali jika jabatan/formasinya tidak tersedia. Info Tambahan (harap di download) : - Pengumuman Lengkap - Contoh Surat Lamaran Seleksi Penerimaan CPNS Kabupaten Belitung Tahun 2010 - Formulir Pendaftaran Seleksi Penerimaan CPNS Kabupaten Belitung Tahun 2010 - Daftar Kode Lamaran Seleksi Penerimaan CPNS Kabupaten Belitung 2010 - PEJABAT YANG BERWENANG MEMBUAT DAN MENGESAHKAN SURAT KETERANGAN SEBAGAI PENGGANTI/RALAT IJAZAH/STTB/YANG HILANG/RUSAK/TERDAPAT KESALAHAN - PEJABAT YANG BERWENANG MENGESAHKAN FOTO COPY IJAZAH / STTB INFO LOWONGAN KERJA BEKASI Posted: 21 Apr 2013 12:36 AM PDT Lowongan Kerja Pegawai Bank BTN posisi Teller dan Customer Service PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI TELLER SERVICE STAFF DAN CUSTOMER SERVICE STAFF WILAYAH SELEKSI REGIONAL OFFICE I PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN, untuk mengisi posisi sebagai berikut : 1. Teller Service Staff 2. Customer Service Staff KUALIFIKASI PEGAWAI A. Kualifikasi Umum : 1. Warga Negara Indonesia (WNI); 2. Belum menikah; 3. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik; 4. Usia maksimum 25 tahun per tanggal 01 Agustus 2012 5. Tinggi Badan (TB) laki-laki min. 160 cm; perempuan min. 155 cm; 6. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Windows, Word & Excel); 7. Diutamakan dapat berkomunikasi dengan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan 8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia B. Kualifikasi Khusus : 1. Teller Service Staff : a. Jenis kelamin laki-laki / Wanita b. Pendidikan Minimum D-1 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4) 2. Customer Service Staff : a. Jenis kelamin laki-laki / Wanita b. Pendidikan Minimum D-3 Semua Jurusan, Dengan IPK 2,75 (skala 4) KETENTUAN & TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN 1. Berkas Pendaftaran : - Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada : PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012 - Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ; - Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ; - Foto copy KTP yang masih berlaku ; - Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang; - Asli daftar riwayat hidup 2. Pengiriman Berkas Lamaran : - Berkas lamaran wajib diantar langsung oleh pelamar ke kantor cabang sebagai berikut : 1. Bandung Jl. Jawa No. 7 Bandung 40117 2. Bekasi Jl. Jenderal Sudirman No. 19 Bekasi 17143 3. Bogor Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121 4. Jakarta Harmoni Menara BTN Lantai 1, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat 10130 5. Tangerang Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15118 - Jadwal penyampaian berkas lamaran setiap hari kerja dimulai pada tanggal 03 - 14 September 2012 pukul 09.00 s.d. 15.00 WIB. - Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan menuliskan posisi yang dituju pada amplop sebelah kanan atas. INFO LOWONGAN KERJA BATAM Posted: 21 Apr 2013 12:34 AM PDT Lowongan Pekerjaan lulusan Sarjana Teknik di Batam PT Philips Industries BatamPT Philips Industries Batam PHILIPS ,the world leader in electricity & automation management. It is great place for top talents, ready to cross all frontiers. Make the strategic move, join our 117.000 employees and catch the chance to follow your best career path in 118 countries. Position Available : Production / Logistic / Quality –> Supervisor Process / Production / Equipment –> Engineer. Project / Industrial (Senior / Lead ) –> Engineer. Shipping / (Senior Shipping) –> Planners. Die Casting –> Molding Maintenance / Supervisor. Plastic Tooling –> Engineer. Maintenance –> Engineer. SAP Coordinator. Background requirement : Bachelor degree ( S1 ) in Engineering or similar ( Technic / Electro ). Bachelor degree ( S1 ) in Electro / Engineering ( for no.8 only ) with SAP EXPERIENCE is a MUST. Candidate with 3-10 years of related experience manufacturing is preferred. FRESH GRADUATE are welcome ( Electro / Chemical / Mechanical ). Good analytical skill, hands on approach, willing to learn and Independent with strong drive is a MUST. Able to communicate in English is a MUST ( Verbal & Written ). Candidate with LEAN background is an added advantage. GENERAL REQUIREMENT : Familiar with Microsoft Office 2007 is a MUST. If you got what it takes on the challenge, please submit you application within 1 week and please indicate the sequence number of the post applied and mail the subject to : batam.hr@philips.com or send hardcopy to: HRD Department, PT.PHILIPS INDUSTRIES BATAM Panbil Industrial Estate Factory B2A Lot 12-17. Jl.Ahmad Yani Muka Kuning Batam 29433. INFO LOWONGAN KERJA BANYUWANGI Posted: 21 Apr 2013 12:32 AM PDT Pengumuman CPNS Daerah Pemkab BanyuwangiP E N G U M U M A N Nomor : 810/ 2349 /429.203/2010 Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/2973/M.PAN-RB/10/2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, bahwa Pemerintah Kabupaten Banyuwangi akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) sebanyak 164 orang, dengan rincian sebagai berikut : 1. Tenaga Pendidikan sebanyak : 30 orang 2. Tenaga Kesehatan sebanyak : 64 orang 3. Tenaga Teknis sebanyak : 70 orang B. PERSYARATAN 1. Persyaratan Umum 1. Warga Negara Indonesia. 2. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun terhitung sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 (tanggal kelahiran antara tanggal 1 Januari 1976 s.d 1 Januari 1993). 3. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK-1) dari Instansi berwenang. 4. Memenuhi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan. 2. Persyaratan Khusus 1. Bagi pelamar berpendidikan S.1, Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal : 1. Bagi S.1 Teknik Sipil, S.1 Teknik Arsitektur, S.1 Teknik Informatika, S.1 Teknik Kimia, S.1 Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota, S.1 Hukum, S.1 Akuntansi : 1. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 3,00 2. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta : 3,50 2. Bagi pendidikan selain tersebut pada poin 1, IPK minimal : a. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,80 b. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta : 3,00 2. Bagi pelamar berpendidikan D.III dan D.II, Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal : 2,75 3. Persyaratan yang harus dicukupi setelah pelamar dinyatakan lulus ujian adalah : 1. Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap; 2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota Tentara Nasional Indonesia/anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 3. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri; 4. Berkelakuan baik dan bebas narkoba; 5. Sehat jasmani dan rohani; 6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; 7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Pemerintah Kabupaten Banyuwangi dan atau diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah. 4. Persyaratan khusus formasi jabatan Pelatih Olahraga Atletik dan Pelatih Olahraga Sepakbola : 1. Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional, pada : 1. Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu 2. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak 3. Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang. 2. Event kejuaraan/kegiatan keolahragaan diluar tersebut pada angka 1 diatas tidak termasuk dalam ketentuan Peraturan ini. C. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Setiap pelamar harus menulis sendiri surat lamaran pada kertas folio bergaris menggunakan tinta warna hitam tanpa meterai yang ditujukan kepada Bupati Banyuwangi (contoh lamaran terlampir), dengan melampirkan ; 1. Pas photo hitam putih ukuran 4 x 6 cm. sebanyak 3 (tiga) lembar dan dibaliknya ditulis nama lengkap pelamar ; 2. Foto copy sah / dilegalisir Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ; 3. Foto copy ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) serta daftar nilai (transkrip) yang dilegalisir pejabat yang berwenang ; 4. Foto copy sertifikat TOEFL yang dilegalisir (bila ada) ; 5. Foto copy Piagam / sertifikat prestasi (bagi formasi jabatan Pelatih Olahraga Atletik dan Pelatih Olahraga Sepakbola). 2. Berkas lamaran dikirimkan melalui PT. Pos Indonesia ditujukan ke : Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Banyuwangi Tahun 2010 Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Banyuwangi Jln. KH. Agus Salim No. 20 A Banyuwangi 68411 3. Berkas lamaran dimasukkan kedalam amplop warna coklat, pada pojok kanan atas amplop dituliskan kode jabatan yang dilamar dan kode pendidikan. D. WAKTU PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dimulai Tanggal 19 Nopember 2010 ditutup sampai dengan Tanggal 3 Desember 2010 (cap pos) dan sudah diterima panitia paling lambat Tanggal 6 Desember 2010. Pengiriman berkas sebelum atau sesudah tanggal yang ditetapkan, tidak dapat ditindaklanjuti. 2. Pengumuman bagi pelamar yang lulus seleksi administrasi dapat dilihat melalui website www.banyuwangikab.go.id dan pada Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Banyuwangi pada tanggal 8 Desember 2010. 3. Pelamar yang dinyatakan lulus wajib mengambil tanda peserta ujian di Sekretariat Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Banyuwangi Tahun 2010, Badan Kepegawaian dan Diklat Kabupaten Banyuwangi Jln. KH. Agus Salim No. 20 A Banyuwangi 68411 pada tanggal 8 – 9 Desember 2010 mulai pukul 08.00 – 16.00 WIB. E. PELAKSANAAN UJIAN Ujian dilaksanakan pada : H a r i : Minggu T a n g g a l : 12 Desember 2010 P u k u l : 07.00 WIB sampai dengan selesai T e m p a t : disesuaikan dengan surat pemberitahuan Pakaian : baju warna putih, celana/rok warna gelap dan bersepatu F. MATERI UJIAN : Materi Ujian meliputi : 1. Tes Pengetahuan Umum meliputi : 1. Bahasa Indonesia 2. Pancasila 3. Kebijakan Pemerintah 4. Tata Negara 5. Sejarah 6. Bahasa Inggris dan 7. Pengetahuan lainnya 2. Tes Bakat Skolastik Untuk mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis. 3. Tes Substansi Sesuai dengan bidang studi/ jurusan pendidikan masing-masing. G. LAIN-LAIN 1. Bagi pelamar dengan tingkat pendidikan S.1 dan Dokter diutamakan mempunyai sertifikat TOEFL yang menunjukkan nilai minimal 400, kecuali bagi formasi jabatan Pelatih Olahraga Atletik ; 2. Surat lamaran yang diajukan sebelum dan atau sesudah batas waktu yang ditentukan, dinyatakan tidak memenuhi syarat ; 3. Berkas lamaran yang sudah masuk, menjadi milik panitia ; 4. Bagi peserta yang dinyatakan lulus, akan ditempatkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) pada unit kerja sesuai dengan pilihan kode jabatan ; 5. Keputusan Panitia Pelaksanaan Ujian Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Banyuwangi Tahun Anggaran 2010, tidak dapat diganggu gugat . Banyuwangi, 18 Nopember 2010 An. BUPATI BANYUWANGI Sekretaris Daerah Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Banyuwangi Formasi Tahun 2010 INFO LOWONGAN KERJA BANTEN Posted: 21 Apr 2013 12:30 AM PDT Lowongan Kerja D3/S1 Fresh Graduate jurusan Teknik Industri, Teknik Informatika dan Teknik Mesin di Krakatau PoscoKrakatau Posco We are multi-national Joint Venture Company between POSCO (KOREA) and PT Krakatau Steel (Persero) Tbk engaged in steel industry with the capacity of 3 million tons/year in the first stage. The company shall start its operation in 2014. Open opportunity for attractive career development. Career Opportunity Right now we are looking for the best graduates and the students who will graduate this year and are willing to learn and build trust with open mind be members of our MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM for Industrial Engineering (S1) Information Technology (D3/S1) Mechanic (D3/S1) Requirements: - Bachelor/Academy Graduates or students who will graduated in 2012 (S1/D3) - Maximum 25 years old for S1 and 23 years old for D3 - GPA (IPK) > 2.85 of 4.0 scale - Having TOIEC or TOEFL score and will be advantage - Hard worker, creative, initiative and able to interact with other teams effectively Notes: - Having the opportunity to train in POSCO Korea - Only the matching candidate will be shortlisted based on GPA and other criteria - Work location in Cilegon, Banten Province Test Location: Semarang, Solo & Padang INFO LOWONGAN KERJA BANJARMASIN Posted: 21 Apr 2013 12:29 AM PDT Penerimaan Karyawan Perum Jamkrindo Tahun 2013 lulusan SarjanaPengumuman Penerimaan KaryawanPerusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (PERUM JAMKRINDO) adalah BUMN yang bergerak di bidang usaha penjaminan kredit/pembiayaan bank dan non bank, mengundang putra/putri bangsa yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan tahun 2013 sebagai berikut : Posisi yang dibutuhkan Staf Officer Development Program Persyaratan: a. WNI b. Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan c. Usia maksimal 29 tahun d. Pendidikan S1 e. IPK, PTN min 2.75 dan PTS min 3.00 (AKreditasi A BAN-PT) f. Jurusan : Akuntansi Manajemen Ilmu Ekonomi Sosial Ekonomi Pertanian Agribisnis Teknik Industri Statistik Ilmu Komputer Teknik Informatika Manajemen Informatika Hukum Aktuaria Keuangan Syariah Ilmu Komunikasi Matematika Teknik Sipil g. Dapat mengoperasikan komputer (min MS OFfice) h. Tidak mempunyai suami / istri, kakak/adik (kandung maupun ipar) dan ayah/ibu yang pada saat ini . berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo i. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Perum Jamkrindo (pada saat ini unit kerja berada di Jakarta dan 18 Kota Propinsi lainnya) Persyaratan b, h, i dituangkan dalam 1 (satu) Surat Pernyataan Dokumen Surat Lamaran Kerja: - Surat Lamaran Kerja - CV (mencantumkan nomor telepon rumah/HP dan alamat surat menyurat) - Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir - Surat pernyataan terkait persyaratan b,h,i - Fotokopi KTP yang masih berlaku - Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar Pengajuan Lamaran Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada : Kepala Divisi SDM Perum Jamkrindo Gedung Jamkrindo Jl. Angkasa Blok B-9 Kavling 6 Kotabaru Bandar Kemayoran Jakarta Pusat 10610 atau melalui email ke : sdm@jamkrindo.com Catatan Tulis jurusan dan nama universitas pada subject email guna pengelompokan jurusan dan penetapan lokasi seleksi. Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya tanggal 20 April 2013 (cap pos) Lokasi Test: Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Medan, Palembang, Banjarmasin, Manado INFO LOWONGAN KERJA BALIK PAPAN Posted: 21 Apr 2013 12:25 AM PDT Lowongan Kerja di Balikpapan Maret 2013 pendidikan min D3 Teknik Sipil PT Nindya KaryaPT Nindya Karya (Persero) memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir dan mengikuti seleksi karyawan PT Nindya Karya (Persero) Divisi III Kalimantan dengan bidang keahlian sebagai berikut : Quantity Surveyor Surveyor Engineering Persyaratan Min D3 jurusan Teknik Sipil (1 & 3) Min SMK (STM) atau D3 jurusan Teknik Geodesi (2) Daftar Riwayat Hidup Pria, Usia max 27 tahun untuk D3/S1, dan 24 tahun untuk STM Pengalaman : minimal 2 tahun (1, 2, 3) Photo Copy Ijasah Surat keterangan Lulus yang dilegalisir Photo Copy Transkip, dilegalisir nilai Min IPK 2,75 untuk D3/S1 Photo Copy nilai Ijazah, Min 7,5 untuk STM di legalisir Photo Copy KTP atau identitas lain yang masih berlaku Pasfoto berwarna 4×6 (2 lembar) SKCK (dapat menyusul) Pendaftaran Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan menyertakan persyaratan tersebut di atas dan sudah diterima selambat-lambatnya tanggal 25 Maret 2013 ke : PT Nindya Karya (Persero) Divisi III Kalimantan Jl. Soekarno-Hatta KM 6,5 Pertokoan Serba Mulia No. 6 Balikpapan Email : divisi3@nindyakarya.co.id Lamaran diterima paling lambat diterima tanggal 25 Maret 2013. INFO LOWONGAN KERJA BANDUNG Posted: 21 Apr 2013 12:16 AM PDT Lowongan Pekerjaan BUMN di Bandung April 2013 PT Len IndustriPT Len Industri membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung bersama kami dan memiliki kompetensi yang sesuai. Pendaftaran dapat dilakukan selama 20 April 2013 sampai dengan 04 Mei 2013, sesuai edaran iklan lowongan pekerjaan di koran maupun di website. PERSYARATAN UMUM Warna Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office) Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero) Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan : Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati) Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero) PERSYARATAN KHUSUS Bidang Studi / Jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar. S1: Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis Hubungan Internasional Teknik Industri/Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Fisika Teknik Mesin Akuntansi Psikologi D3: Akuntansi Ekonomi Manajemen/ Manajemen Bisnis/ Sekretari/ Administrasi Bisnis Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi/ Elektronika/ Elektronika Instrumentasi Teknik Informatika/ Sekretari Elektronik/ Kontrol/ Mekatronik Elektronika/ Jurusan lain yang relevan Mekanik/ Mekatronika/ Konstruksi TAHAPAN SELEKSI Seleksi rekrutmen tahun 2013 ini melalui 5 tahap, yaitu: Tahap I: Seleksi Administrasi Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri Tahap II: Tes Psikologi Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen Tahap III: Interview User Tahap IV: Interview Direksi Tahap V: Tes Kesehatan LOKASI TES PT Len Industri (Persero) Jl. Soekarno Hatta No. 442 Bandung, Jawa Barat Indonesia ..:: VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN ::.. a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut : Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi). Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ). Fotocopy KTP yang masih berlaku. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar. Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www.len.co.id/karir, meliputi : Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan. Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan. Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan. Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero). b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map. Apply Online Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB. INFO LOWONGAN KERJA KALIMANTAN Posted: 21 Apr 2013 12:14 AM PDT Wilayah Kalsel dan Kalteng lulusan SMA IPA dan SMK Listrik/MesinPT PLN (PERSERO) MENGAJAK PUTERA TERBAIK BANGSA BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI PENERIMAAN PEGAWAI TINGKAT SMA IPA DAN SMK LISTRIK/MESIN Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi/OperasiDistribusi, Teknisi/Operasi Pembangkit dan Teknisi Pemeliharaan Penyaluran PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah membutuhkan calon Pegawai dengan usia pensiun 46 tahun yang penempatannya tersebar di seluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. PERSYARATAN UMUM 1. Jenis kelamin laki?laki; status belum menikah; 2. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok; 3. Pendidikan terakhir SMK Mesin/Kimia dan SMA IPA untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI PEMBANGKIT 4. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI DISTRIBUSI 5. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN PENYALURAN 6. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN DISRIBUSI 7. Nilai IJAZAH rata?rata minimal 6,5 8. Umur maksimal 20 tahun; 9. Tinggi badan minimal 155 cm; 10. Sehat jasmani & rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan. 11. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 28); 12. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan. PERSYARATAN KHUSUS 1. Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah yang dibuktikan dengan KTP/SIM/surat keterangan domisili dari Kantor Kelurahan; 2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja dan mata normal. 3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai. Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran dengan melampirkan dokumen berupa: 1. Formulir Biodata Diri pelamar dan checklist kelengkapan berkas yang dapat didownload di www.pln.co.id/kalselteng 2. Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah/HP yang dapat dihubungi; 3. Riwayat hidup /Curriculum Vitae 4. Copy KTP/SIM/keterangan domisili yang masih berlaku; 5. Copy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir; 6. Copy Ijazah atau Surat keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) SMA/SMK yang telah dilegalisir; 7. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar. 8. Surat pernyataan di atas meterai Rp. 6.000,? (dapat didownload di www.pln.co.id/kalselteng) yang menyatakan bahwa : a. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal; b. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan prajabatan; c. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok selama berada di lingkungan tempat bekerja; d. Tidak bertato dan tidak bertindik e. Tidak terikat dengan insitusi lain f. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit yang tersebar di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. 9. Seluruh kelengkapan administrasi agar dimasukkan ke dalam MAP warna BIRU dan pada MAP tersebut tuliskan nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2 posisi jabatan). Kemudian masukkan MAP ke dalam amplop COKLAT. Contoh penulisan pada MAP: BUDI SANTOSO 1. Junior Operator Operasi Distribusi 2. Junior Technician Pemeliharaan Distribusi 10. Surat lamaran ditujukan kepada : PANITIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA/SMK PT PLN (Persero) WILAYAH KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH PO BOX 1086?BANJARBARU 70700 (Untuk Wilayah Kalimantan Selatan) dan PO BOX 21/PLK/2012?PALANGKA RAYA 73111 (Untuk Wilayah Kalimantan Tengah) Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dapat dilihat melalui Website: www.pln.co.id/kalselteng pada tanggal 13 Agustus 2012 Lamaran ini ditutup tanggal 6 Agustus 2012 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya). Pelaksanaan seleksi dengan sistem gugur pada setiap tahapan dan Keputusan Panitia bersifat final (tidak dapat diganggu gugat).
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Loker Denpasar: “Lowongan Kerja PLANET Selancar MANDIRI | Bali” plus 2 more Posted: 20 May 2013 09:08 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lowongan Kerja (www.bilaboong.com) Posted: 20 May 2013 07:13 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| JakJobs.com - Informasi Lowongan Kerja Terkini Posted: 20 May 2013 06:00 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 05:09 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 03:07 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 01:12 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 11:08 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 09:24 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 09:18 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 20 May 2013 07:19 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Loker Denpasar: “Lowongan Kerja MIFI BALI ” plus 3 more Posted: 19 May 2013 09:17 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lowongan Kerja (www.bilaboong.com) Posted: 19 May 2013 07:09 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| JakJobs.com - Informasi Lowongan Kerja Terkini Posted: 19 May 2013 06:00 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 19 May 2013 03:12 PM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 19 May 2013 11:17 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 19 May 2013 09:23 AM PDT
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| You are subscribed to email updates from INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 2013 To stop receiving these emails, you may unsubscribe now. | Email delivery powered by Google |
| Google Inc., 20 West Kinzie, Chicago IL USA 60610 | |





No comments:
Post a Comment