Pages

Monday, June 3, 2013

Adanih Lowongan Kerja Terbaru

Adanih Lowongan Kerja Terbaru


Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Posted: 02 Jun 2013 09:57 PM PDT

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013. PT Astra Otoparts untuk di bulan Juni 2013 ini sedang membuka peluang kerja berupa Lowongan Kerja Terbaru. Perusahaan ini mengajak anda untuk bergabung dengan menempati beberapa posisi kerja yang ditawarkan. Untuk selanjutnya, simak mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Astra Otoparts Tbk 
PT Astra Otoparts Tbk, atau yang disingkat dengan AOP merupakan perusahaan milik Astra Group yang berdiri sejak tahun 1996. Perusahaan ini merupakan penggabungan antara PT. Federal Dinamika Lestari, PT. Astra Pradipta Internusa, PT. Astra Persada Nusantara dan PT. Astra Multi Trading. Astra Otoparts dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alat-alat otomotif yang terbesar di Indonesia.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013

Engineering Supervisor
Deskripsi Kerja :
  • Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
  • Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
  • Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Industri, Teknik Material/Metalurgi, Teknik Kimia, Teknik Fisika
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Engineering Staff
Deskripsi Kerja :
  • Penempatan untuk : Production, Research Development, PPIC, Quality Assurance
  • Melaksanakan pekerjaan rutin dan project improvement di bagian terkait
  • Memastikan proses kerja di bagian terkait berjalan sesuai standar dan target
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik), Teknik Perancangan Manufaktur, Teknik Manufaktur, Mekatronika
  • IPK minimal 2,80
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Bersedia ditempatkan di area kerja AOP group (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cikarang, Karawang)

Financial Analyst
Deskripsi Kerja :
Menganalisis kondisi bisnis perusahaan dilihat dari sisi finansial, sumber daya manusia dan sisi lainnya untuk menentukan pengembangan bisnis perusahaan
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Accounting Staff
Deskripsi Kerja :
  • Melakukan konsolidasi semua laporan keuangan
  • Memastikan data keuangan dikelola sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
  • Memonitor biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat
  • Memiliki pengalaman kerja di KAP

EHS Staff
Deskripsi Kerja :
  • • Menyusun dan mengimplementasikan program kesehatan
  • • Memastikan program kesehatan yang berjalan sesuai dengan standar
Kualifikasi :
  • D3 atau S1 dari jurusan Teknik Lingkungan / Hiperkes / K3
  • IPK minimal 2,90
  • Usia maksimal 28 tahun, diutamakan pria
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan terkait ISO 14000, OHSAS, SMK3

Product Sourcing Supervisor
Deskripsi Kerja :
  • Mencari dan menganalisa produk baru
  • Membandingkan dan menganalisa harga dengan kompetitor
  • Analisa biaya dan profit
Kualifikasi :
  • S1 Teknik semua jurusan
  • Usia max 32 tahun, diutamakan pria
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Fasih berbahasa inggris dan mandarin

Key Account Management
Deskripsi Kerja :
  • Melakukan koordinasi antara perusahaan dengan customer OEM
  • Mengelola project baru dari customer OEM
  • Menganalisa kinerja perusahaan dan melakukan rencana perbaikan ke business unit
Kualifikasi :
  • S1 Teknik semua jurusan
  • Usia max 28 tahun
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Komunikatif dan kemampuan analisa kuat

Chief Store
Deskripsi Kerja :
  • Melaksanakan dan mengontrol aktivitas administrasi terkait dengan keuangan, stok toko, dan sumber daya manusia
  • Mengontrol aktivitas perbengkelan agar operasional toko berjalan sesuai standar yang ditetapkan sehingga mencapai target
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Otomotif
  • Usia max 25 tahun, diutamakan pria
  • IPK minimal 2,80
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

Task Force
Deskripsi Kerja :
  • Memastikan standar ketrampilan karyawan di Shop and Drive
  • Menganalisa kebutuhan pengembangan Shop and Drive sesuai perkembangan bisnis
  • Merencanakan, implementasi, dan pengawasan program pengembangan Shop and Drive
Kualifikasi :
  • D3 Teknik Otomotif
  • Usia max 25 tahun, diutamakan pria
  • IPK minimal 2,80
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
  • Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim
Jika anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2013 di atas, Kirimkan CV lamaran lengkap melalui email sesuai posisi yang dituju ke :

PT Astra Otoparts Tbk
Email : recruitment@component.astra.co.id
Lamaran akan ditutup tanggal: 28 Juni 2013

Silahkan ANDA lihat disini untuk melihat Informasi Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk lainnya.

Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013

Posted: 02 Jun 2013 09:41 PM PDT

Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013. Untuk di bulan Juni 2013 ini, PT Nippon Indosari Corporindo kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru. Kesempatan ini diberikan kepada individu yang dinamis dan bertalenta untuk segera mengisi posisi lowongan kerja yang lowong. Wilayah penempatan kerja di daerah Cibitung. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Nippon Indosari Corporindo Tbk
PT Nippon Indosari Corporindo Tbk, merupakan perusahaan asing dan produsen roti terbesar di Indonesia. Sejarah berdiri pada tahun 1996 dengan lokasi pabriknya berada di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang Bekasi dan di Kawasan Industri Pasuruan, Jawa Timur. Produk PT Nippon Indosari Corpindo diantaranya Roti Tawar dan Roti Manis dengan merek dagang Sari Roti dan Boti, serta memproduksi chiffon cake dengan merek dagang Sari Cake.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013

1. Shift Leader Teknik
Tangerang (Banten) - Cikande
Requirements:
  • Male, max. 32 Years Old
  • University graduated from Electrical Engineering / Mechanical Engineering, with at least 1 years experience in the same / related field.
  • Knowledge in computer systems (Microsoft Office).
  • Has strong leadership and good interpersonal & communication skills.
  • Fast learner and strong analytical skills
  • Willing to work on SHIFT.
2. Key Account Supervisor
Cikarang (Jawa Barat)
Requirements:
  • Male/Female, max. 30 years old
  • At least Bachelor Degree in any field with min. GPA 3.00
  • Having min. 2 years experience as Key Account Executive of FMCG
  • Excellent knowledge about sales and marketing of Modern Trade
  • Dynamic and pro active with good communication skills and able to work independently with minimum supervision
  • Good analytical thinking, problem solving, negotiation
Jika anda tertarik dengan informasi Lowongan Kerja Terbaru Sari Roti 2013 di atas, segeralah kirimkan Lamaran Lengkap melalui :

PT Nippon Indosari Corporindo Tbk
KAWASAN INDUSTRI MM2100
Jl. Selayar Blok A9 Cibitung-Bekasi

OR
Posisi 1 = Kirin Lamaran Anda Disini
Posisi 2 = Kirin Lamaran Anda Disini

Lamaran akan ditutup tanggal: 17 Juni 2013

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Posted: 02 Jun 2013 09:30 PM PDT

Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk
ADANIH LOWONGAN KERJA TERBARU - Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk, PT Holcim Indonesia kembali mengundang professional muda untuk bergabung. Dengan melalui Lowongan Kerja Terbaru ini, anda diajak berkarir bersama perusahaan. Simak lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja ini.

Sekilas tentang PT Holcim Indonesia Tbk
PT Holcim Indonesia Tbk, sejarah berawal dengan nama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Kemudian pada tanggal 13 Desember 2001 Holcim membeli sebagian saham. Maka resmilah tanggal 1 Januari 2006 nama Semen Cibinong berganti dengan Holcim Indonesia. Pada saat ini terdapat dua pabrik, yakni pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun.

Adanih Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Cilacap Purchasing Superintendent
Scope of works:
  • As Purchasing Superintendent, the incumbent will be responsible to manage the systematic process of deciding what, when and how much to purchase and also to ensure that what is required by end user is received on time in the quality specified. The task will be covering, but not limited to:
  • Negotiate and prepare series of options to purchase goods/ services at the best conditions with the aim reducing total Cost of Ownership
  • Select the vendor, considering the end user recommendation and the vendor performance
  • Execute a procurement process based on theprocurement policy and procedure
  • Ensure that the purchasing KPI (key Performance Indicator) on the PO processing time and on time delivery are achieved and aligned with the procurement policy & procedure
  • Develope and coach buyers and senior buyers through their individual development program
Requirements:
  • Bachelor Degree from reputable university, degree in Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable
  • 5 years holding the similar position in any multinational manufacturing company (with 2 years experience as supervisor)
  • Microsoft office
  • Good command in English oral and written
  • Excellent in leadership and coaching skill
  • Strong analytical and problem solving skill
  • Excellent negotiation skill
  • Good communication interpersonal skill
  • Ability to work both independently and in a team environment
  • Have good technical skill in cement industry is preferable
Jika Anda tertarik mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk di atas, silahkan kirimkan Lamaran lengkap anda ke :

Organizational Design & Development Dept.
Holcim Indonesia Tbk
Email : Recruitment-idn@holcim.com
Lamaran akan ditutup tanggal : 17 Juni 2013
(Please indicate position applied for on the subject field of your email)

No comments:

Post a Comment